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Sie finden zu wenige motivierte Mitarbeiter ?

Kein Problem. Wir haben eine Lösung!

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UNSERE LÖSUNG

Junge, motivierte Menschen aus dem Ausland

Was bringen unsere Bewerber mit?

  • Fließende Deutschkenntnisse, mindestens B1 
  • Persönlich Hohe Motivation Respekt und Höflichkeit Praktische Erfahrungen
  • Gutes Bildungsniveau
  • Umfassende Prüfung der Eignung und des Auftretens
  • Mehrstufiges Testen auf Motivation, Deutsch- und praktische Vorkenntnisse, Mathe- und Logiktests

Was sagen unsere Partner über uns?​​

Kundenstimmen

Einblicke in die Erfahrungen unserer Kundinnen und Kunden.

Thomas Müller

Württembergische Versicherung AG

In wenigen Wochen zur perfekten Besetzung: Wie GermanRecruiting der Württembergischen Versicherung half, den idealen Auszubildenden für Versicherungen und Finanzen zu finden.

Julia Schlotmann Honsel

EDEKA HONSEL GMBH

Wir haben für Edeka Honsel dieses Jahr 5 Azubis als Frischespezialisten gefunden sowie einen Fleischer.


Maria Sharapova

Stelter Zahnradfabrik GmbH

Aus der Automobilzuliefererindustrie: Für die Firma Stelter Zahnradfabrik haben wir Auszubildende als Industrie- und Zerspanungsmechaniker sowie Mechatroniker gefunden.

King Arthur III

Molkerei Wagenfeld

Fachkräftemangel erfolgreich gelöst: Effiziente Begleitung von der Auswahl bis zur Ankunft – ein Rundum-sorglos-Service für einen Milchtechnologen.



Julia Schlotmann Honsel

EDEKA HONSEL GMBH

In nur drei Monaten: Wie German Recruiting Taff! dabei half, die ideale internationale Auszubildende zu finden und kulturelle Vielfalt in das Ausbildungszentrum zu bringen. Ein weiteres positives Beispiel für erfolgreiche Integration und starke Zusammenarbeit.

Thomas Müller

Württembergische Versicherung AG

In wenigen Wochen zur perfekten Besetzung: Wie GermanRecruiting der Württembergischen Versicherung half, den idealen Auszubildenden für Versicherungen und Finanzen zu finden.

Julia Schlotmann Honsel

EDEKA HONSEL GMBH

Wir haben für Edeka Honsel dieses Jahr 5 Azubis als Frischespezialisten gefunden sowie einen Fleischer.


Maria Sharapova

Stelter Zahnradfabrik GmbH

Aus der Automobilzuliefererindustrie: Für die Firma Stelter Zahnradfabrik haben wir Auszubildende als Industrie- und Zerspanungsmechaniker sowie Mechatroniker gefunden.

Überblick über unsere Kandidaten

Agung Rustandar

Frischespezialist

Nationalität: Indonesisch

Ausbildung : Frischespezialist

  • Bewerbung am 15.01.2024 bei GermanRecruiting
  • Unterschrieb seinen Vertrag am 15.02.2024
  • Erhielt sein Visum am 20.04.2024.

Jetzt macht er eine Ausbildung bei Edeka Honsel

Siddhant Poudel

Frischespezialist

Nationalität: Nepalesisch

Ausbildung : Frischespezialist

  • Bewerbung am 15.01.2024 bei GermanRecruiting 
  • Unterschrieb seinen Vertrag am 15.02.2024
  • Erhielt sein Visum am 20.04.2024.

Jetzt macht er eine Ausbildung bei Edeka Honsel

Salina Neupane

Stelter Zahnradfabrik GmbH

Nationalität: Nepalesisch

Ausbildung : Frischespezialist

  • Bewerbung am 15.07.2024 bei GermanRecruiting 
  • Unterschrieb ihren Vertrag am 15.08.2024
  • Erhielt ihr Visum am 15.09.2024.

Jetzt macht sie eine Ausbildung bei Edeka Wilger

IG-Follower im Ausland
0 K+
Arbeitsverträge
0 +
Zufriedene Kunden
0 +
Abbruchquote
< 0 %

UNSER SERVICEPAKET

Auszubildende und Fachkräfte

Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess

Digitales Kennenlernen

Wir wählen aus, Ihr Bauchgefühl entscheidet

Wenig Bürokratie für Sie

Durch routinierte Prozesse minimaler Aufwand für Visum etc.

Sozialarbeiterin im Team

Weibliche Perspektive zu Bewerbern und Integrationsfragen

Erste Schritte in Deutschland

Wir begleiten einen guten Start in der Gesellschaft und Ihrem Betrieb

Was sie über uns in den Medien sagen?

BBV

Edeka Wilger aus Borken geht neue Wege und hat zwei Azubis aus Asien eingestellt. Salina Neupane (21) aus Nepal erweist sich schnell als Glücksgriff…

Kreiseitung.de

Martin Meyer aus Bassum hat sich dem Kampf gegen den Fachkräftemangel verschrieben. Er vermittelt Azubis aus Drittstaaten an Unternehmen…

WESER KURIER

GermanRecruiting-CEO Martin Meyer gab ein Interview mit der Zeitung „Syker Kurier“. Da die Nachfrage nach Fachkräften in verschiedenen Branchen jeden Tag…

Post 3

Kreiseitung.de

Im Kampf gegen den Fachkräftemangel setzt die Wirtschafts- und Interessengemeinschaft Region Bassum auf Webinare. Der Auftakt erfolgt am 14…

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WESER KURIER

GermanRecruiting-CEO Martin Meyer gab ein Interview mit der Zeitung „Syker Kurier“. Da die Nachfrage nach Fachkräften in verschiedenen Branchen jeden Tag…

OUR MISSION

Was uns besonders macht ?

  • Persönliche Motivation
  • Abgleich der Erwartungen
  • Ganzheitlicher Ansatz
"Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, nur wirklich passende Auszubildende werden vermittelt"

Wir bedanken uns für das Vertrauen:

Explore The World

Diremit mundi mare undae nunc mixtam tanto sibi. Nubes unda concordi. Fert his. Recessit mentes praecipites locum caligine sui egens erat. Silvas caeli regna.

Martin Meyer, Gründer und Geschäftsführer

Gemeinsam neue Wege gehen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Unser Team hat sich darauf spezialisiert, das Ungleichgewicht zwischen unbesetzten Ausbildungsplätzen und dem Überangebot an qualifizierten Menschen im Ausland auszugleichen.

Experteneinschätzung DEHOGA

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie mich, Martin Meyer, an: 01629054936

Oder schreiben Sir mir eine Nachricht. Ich melde mich umgehend zurück.